2023年，巢湖市最低工资标准按月为2650元，按小时为24元。企业应当严格执行最低工资标准，并根据劳动者不同工作年限、技能等因素适当提高工资水平。根据国家有关法律规定，各地区应当在本地区范围内建立相应的最低工资标准。对于巢湖市而言，2023年的最低工资标准分别按月和按小时计算，分别为2650元和24元。需要注意的是，企业应当在合法范围内支付员工工资，并且必须严格遵守当地的最低工资标准。如果企业未能按规定执行最低工资标准，将面临的处罚和民事赔偿责任。另外，2018年度《巢湖市人力资源和社会保障局关于调整巢湖市最低工资标准的通知》规定，企业在执行最低工资标准时，应当根据员工工作年限、技能等因素适当提高工资水平。这也意味着，在实际操作中，企业应当考虑员工个人实际情况，合理制定薪资方案。最低工资标准是如何制定的？最低工资标准是由各地根据当地实际情况制定的，但要符合国家有关法律规定。在制定最低工资标准时，通常会考虑当地的经济发展水平、社会保障水平、消费水平等因素，以确保最低工资标准能够反映当地区域劳动力的实际情况。巢湖市2023年的最低工资标准按月为2650元，按小时为24元。企业应当严格执行最低工资标准，在制定薪资方案时应当考虑员工个人实际情况。用人单位不得低于当地规定的最低工资标准支付劳动者的工资，否则将承担相应的处罚和民事赔偿责任。【法律依据】：
《中华人民共和国最低工资规定》第三条 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地规定的最低工资标准。最低工资标准由省、自治区、直辖市制定，并报备案后施行。