法律分析：申请工伤工资损失需要提供以下证明：1.工伤认定证明；2.单位工资支付证明；3.个人银行账户明细；4.医疗费用和收据。其中，工伤认定证明是申请工伤工资损失的基础证明，单位工资支付证明和个人银行账户明细是证明工资损失的证明，医疗费用和收据是工伤治疗费用的证明。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十条规定，“企业事业单位应根据工伤保险制度的有关规定，向因工作造成伤残或者死亡的职工支付工伤保险待遇。”
2.《社会保险法》第四十三条规定，“职工发生工伤致丧失劳动能力、死亡或者医疗费用支出，用人单位应当按照国家规定或者集体协商的办法支付工伤保险待遇或者给予经济补偿。”
3.《劳动合同法》第四十四条规定，“用人单位依法参加工伤保险的，应当按照国家规定向劳动者支付工伤保险待遇。”