低保工作计划

　　一、明确好申请时间：每月的1号至10号为受理社区居民申请城市最低生活保障金时间，11号至20号为入户调查阶段，21号至30号为审查阶段。

　　二、做好申请关、入户关、关、人情关

　　1、申请关：申请条件充分、各种证明齐全，

　　2、入户关：问清基本情况，查其生活质量(吃、住、穿等情况)访其左邻右舍，了解日常生活情况;

　　3、关：严格按照规定、全面核实其经济收入情况;

　　4、人情关：严格按照文件规定办、不讲私情、做到该保就保、不该保坚决不保。

　　三、做好社区低保的听证评议会：建全低保听证会侯选人的组成，严格按照低保听证会的程序进行听证，对申请人做好听证记录。

　　四、组织好低保人员的动态管理，抓实家庭收入界定工作

　　1、组织低保人员定期学习法律、法规、公益活动;

　　2、经常入户调查其家庭成员收入情况。

　　五、按月、季、年审批做好分类管理

　　六、与其单位联系，为低保人员提供就业机会

　　七、做好基础台帐，报表、搞好低保人员的低保金发放

　　八、对社区的低保听证侯选人全年进行二次或三次的培训。

低保工作计划

　　一 、认真学习和掌握有关低保，不断完善“听证会”制度，定期公布执行低保情况，接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。

　　二、 对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。

　　三 、组织低保人员参加社区公益活动。铲除小广告，清理垃圾，为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的服务。

　　四 、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保。同时，倾听低保人员的建议和意见。

　　五 、社区要积极为低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出贡献。

低保工作计划

　　一、认真学习和掌握有关低保，不断完善“听证会”制度，定期公布执行低保情况，接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。

　　二、对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。

　　三、组织辖区内在法定劳动年龄内，有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动，做好管理和记录工作，为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的服务。

　　四、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保。同时，倾听低保人员的建议和意见。

　　五、社区要积极为低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出贡献。

　　六、社区居委会对保障对象家庭收入和生活情况，应进行跟踪监督，对人均收入减少或增加的，经与其核实后，及时向上级有关部门提供调查报告，请求调整保障金，对人均收入增加，并超过保障金的，经与其核实后，也要及时提供调查报告，审核、低保办批准，停止发放保障金。

　　七、负责宣传并帮助保障对象落实各种优惠扶持。

　　八、接待有关最低生活保障工作方面的咨询。