法律分析：当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。