如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。从用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训并正常提供劳动，用人单位需要按约定向其足额支付工资。因此，可以得出结论：培训期间有工资发。
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员工培训期间有工资吗
法律分析：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。